El presente documento de Misión, Visión y Valores de REDES ha sido aprobado en la Asamblea General de 2024, después del proceso de  planificación estratégica desarrollado en 2023. Al formularse los valores se tuvieron en cuenta aquellos que nos sostienen e impulsan en la fidelidad a la misión, resaltando la dimensión fraterna y comunitaria en las relaciones y en la sociedad, y la dimensión transformadora de las causas que generan la pobreza. Asimismo, los principios de la Asociación REDES definidos en este documento reflejan la identidad de las ONGD descrita en el punto 1 del Código de Conducta de la Coordinadora Nacional de ONGD. Como organización viva en un contexto dinámico, el documento se revisará dentro del proceso de evaluación-reflexión de la Planificación Estratégica cada tres años, impulsado por el Grupo de Representación y con la participación de las entidades socias, Redes Territoriales y Secretaría Técnica, y se someterá a la aprobación de la Asamblea.

MISIÓN 

La Red de Entidades para el Desarrollo Solidario, REDES, es una asociación formada por fundaciones y organizaciones de inspiración cristiana que promueve la justicia, la paz y la participación en la transformación del mundo desde el Evangelio, poniendo en el centro la vida de las personas más empobrecidas y siguiendo las orientaciones y valores de la doctrina social de la Iglesia.

VISIÓN 

Soñamos ser una red que transforme y cambie el mundo para el bien común. Trabajamos con y para las personas en situación de vulnerabilidad a través de propuestas de incidencia política y movilización social. Promovemos una cultura de diálogo y encuentro y ponemos el cuidado de las personas en el centro. Caminamos juntas e impulsamos un liderazgo colaborativo y en red, compartiendo espacios con colectivos y organizaciones de la Iglesia y de la sociedad civil.

 VALORES 

1. CUIDADO: el cuidado de todas las personas y de toda la persona.

2. ANUNCIO Y DENUNCIA: anunciar lo que se cree con esperanza y denunciar la injusticia con rigor.

3. ACOGIDA Y ESCUCHA: para lograr la comunión, escuchando y acogiendo a todas las personas.

4. INTERDEPENDENCIA-TEJER REDES: para construir redes de solidaridad donde se establezcan objetivos y compromisos compartidos orientados a la transformación social.

5. COMPROMISO Y PERTENENCIA: en comunión para la misión, superando la autorreferencialidad para construir organizaciones basadas en el cuidado de las personas y los equipos que las conforman.

6. GOBERNANZA PARTICIPATIVA: para lograr nuevos modelos de liderazgo basados en la participación, la corresponsabilidad y en la toma de decisiones basada en el discernimiento en común.

7. INNOVACIÓN SOCIAL: para movilizar y fomentar el activismo transformador y las alianzas necesarias.